Będziesz pierwszą HRką w naszej firmie, zatem Twoim zadaniem będzie stworzenie i zarządzanie wszelkimi procesami dotyczącymi ludzi. Od onboardingu po rozwój, motywację, komunikację i integrację zespołu. Jesteśmy małą firmą, aktualnie zatrudniamy około 10 osób na stałe i kolejne 20 dorywczo, ale w tym roku chcielibyśmy dwukrotnie powiększyć zespół. To będzie więc Twoje główne zadanie – odnaleźć, pozyskać i wdrożyć do naszej organizacji najlepszych kandydatów. Wraz z powiększeniem zespołu planujemy wprowadzić kulturę organizacji uczącej się (ang. Learning organization), która pozwoli nam wypracować solidne przewagi konkurencyjne przedsiębiorstwa. Zarządzanie zmianą to będzie Twoje kolejne wyzwanie. Zajmujemy się nowymi technologiami, jesteśmy organizacją od początku działającą zdalnie, cały nasz zespół jest online, dlatego tym bardziej praca z nami jest unikalnym doświadczeniem.

Na czym polegać będzie Twoja praca?

  • employee experience, kształtowanie wszystkich procesów HR, takich jak onboarding/offboarding, nauka i rozwój, zarządzanie wiedzą, zarządzanie wydajnością, komunikacja w zespole
  • motywowanie zespołu, dbałość o dobrą atmosferę i integrację
  • przeprowadzanie pełnego cyklu rekrutacji (redaktorzy, copywriterzy, moderatorzy, twórcy wideo, sprzedaż, marketing), tworzenie opisów stanowisk, pozyskanie kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne, przeprowadzenie kandydatów przez cały proces, aby ich doświadczenie było wyjątkowe
  • wdrażanie nowej kultury organizacyjnej, zarządzanie zmianą
  • bycie głównym punktem kontaktowym we wszystkich sprawach dotyczących ludzi, odpowiadanie na pytania i rozwiązywanie problemów, tworzenie i utrzymywanie firmowych polityk HR i bazy wiedzy
  • doradztwo w zakresie najlepszych praktyk HR na różnych etapach rozwoju pracownika
  • administracja HR, nadzór nad dokumentacją pracowniczą, zapewnienie zgodności i ciągłości naszych umów 
  • dbanie o employer branding

Ofertę kierujemy do osób które:

  • doświadczenie w rekrutacji na różne stanowiska, znajomość różnych technik i narzędzi rekrutacyjnych
  • zrozumienie wszelkich zadań przypisanych People & Culture Managerowi (pozyskiwanie talentów, nauka i rozwój, relacje pracownicze, kultura organizacyjna), potwierdzone praktycznym doświadczeniem w definiowaniu różnych procesów i praktyk HR
  • nastawienie na ciągłe uczenie się – pasjonuje Cię poszerzanie wiedzy HR, proponowanie nowych pomysłów i posuwanie organizacji do przodu
  • świetne umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły i umiejętność samodzielnej pracy
  • wysokie zdolności interpersonalne m.in. umiejętność negocjacji i argumentacji, umiejętność budowania relacji oraz wywierania wpływu
  • silna orientacja biznesowa, pozwalająca łączyć cele biznesowe z ludźmi i potrzebami organizacyjnymi

Idealny kandydat powinien również:

  • doświadczenie w pracy ze zdalnymi firmami i/lub doświadczenie z szybko rozwijających się organizacji/startupów
  • doświadczenie w zarządzaniu innymi ludźmi oraz wspieraniu ich rozwoju i wzrostu

Ze swojej strony oferujemy:

  • odgrywanie kluczowej roli w rozwoju i budowie naszej firmy, przyspieszenie kariery
  • doświadczanie unikalnych wyzwań związanych z pracą w zdalnej firmie o dużych aspiracjach rozwojowych
  • bezpośrednia praca z założycielami firmy, którzy rozumieją znaczenie HR dla sukcesu organizacji
  • konkurencyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
  • pracę zdalną, elastyczne godziny pracy, samodzielne stanowisko
  • dostęp do ubezpieczenia i służby zdrowia (NFZ)
  • możliwość pracy w nowoczesnym biurowcu klasy A z widokiem na Pałac Kultury i pyszną kawą w Warszawie

Cały proces rekrutacji jest zdalny (online). Prześlij swoje zgłoszenie poprzez ten formularz. Jeśli Twój profil pasuje do naszej organizacji skontaktujemy się mailowo, aby ustalić termin rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli pójdzie ona pomyślnie zaprosimy Cię na drugą rozmowę, którą przeprowadzi założyciel firmy, a następnie po kilku dniach zaprezentujemy Ci konkretne warunki pracy i umówimy się na trzecią rozmowę w celu ich omówienia. Następnie pozostaje już tylko odesłanie podpisanej umowy i witamy na pokładzie! 

Kliknij TUTAJ, aby zaaplikować.